Que esté alineado con los objetivos estratégicos de tu organización
Que son esenciales para el éxito en cada puesto de trabajo.
Que describan las habilidades, conocimientos y comportamientos que se requieren para cada puesto de trabajo.
Para ayudar a los empleados a desarrollar las competencias clave que necesitan.
Experiencia en crecimiento, pilar para todo negocio